本文章出自工商時報
【戴安娜‧布荷】
整天躲在電腦後頭，老是透過電子郵件及網站溝通的人，是很難建立起信任感的。通常，下面這5項因素會影響人們決定是否要相信你：
1.外表：你的外貌及體態，如衣著、打扮、肢體語言。
2.語言：你的遣辭用字，以及表達自己的方式。
3.討人喜歡的特質：你的個性，還有你與其他人相處時所創造的「化學作用」。
4.人格：你的價值觀及正直程度。
5.才能：你的技術及過去的成果紀錄。
除了能力及個性，我們會將注意力放在信任感的其他3個特質：外表、語言及討人喜歡的特質。
假設，你在禮拜天的報紙上刊登了2則廣告：一則徵求一位財務主管，另一則求助性質的廣告要找的是門警。當你禮拜一早上抵達辦公室，看見大廳裡有2個人等待面試時，你能大概判斷出他們分別來應徵什麼工作嗎？依據什麼判斷？
@跟我簽約吧.....
回到家,停好車,放下筆電背包.也鬆了一口氣.....
接下來就看對方的答覆了,無論如何我已經盡力了,簡報製作了兩天,卻發想構思了半年..
是寶還是草,雖然看得出他很有興趣,但我知道,沒有白紙黑字前,一切未成定局.
接下來,就是等..等..等..令人煎熬的等.
不知道白手起家的老闆們是否有經過這種歷程?家無恆產如我,有的只是一股創業的傻勁,也許我看得太遠,也或許永遠不會發生誰知道呢?不去賭賭看怎麼知道結果呢?
關鍵就在"成功"兩個字,沒錯.成王敗寇.
一直以來都是幫別人工作,不敢說幫人獲利,但是評價都還不錯,只是踏出這一步以後,只能步步為營.幸好我已經寫好了藍圖跟獲利模式,至少不至於流失在茫茫的未來.
老婆大人跟摯友也支持我這次創業,雖然資金一直是最大問題,但是至少我已經踏出這一步了,資金不夠有資金不夠的做法,腳踏實地耕耘比較重要.
一直以來,努力著給家人更好的生活,讓長輩放心.這次,真的豁出去了.
等吧...等吧~
